Co-operators, la référence en assurance collective
Juin 2010
Si vous cherchez un excellent régime d’assurance collective pour vos clients, songez à Co-operators. Forte de plus de 50 ans d’expérience dans ce domaine, notre entreprise a su conserver la souplesse nécessaire pour répondre à tous les besoins de ses divers clients.
Voici quelques‑uns des avantages de faire affaire Co-operators.
L’excellence du service
Vos clients bénéficieront d’un système de gestion de l’invalidité axé sur les clients. Dès la première demande de règlement, un chargé de dossier invalidité s’entretiendra avec l’employeur pour lui expliquer le processus de règlement et son rôle dans la reprise du travail de son salarié. Notre Service des règlements communique sa décision par téléphone, au lieu de l’envoyer par la poste.
Des produits novateurs pour répondre à leurs besoins particuliers
L’assurance vie des personnes à charge destinée aux petites entreprises comporte automatiquement une assurance prénatale. Cette garantie peut s’ajouter en option pour les groupes plus nombreux. La couverture commence dès la 20e semaine de gestation, la plupart des assureurs ne couvrant les nourrissons que 24 heures ou 14 jours après la naissance.
Des régimes fiscalement avantageux pour la gestion des dépenses
Les groupes d’au moins trois personnes peuvent bénéficier de notre compte de crédits santé (CCS), qui permet aux employeurs de couvrir les frais de soins médicaux et dentaires de leurs salariés. Comme l’inflation ou le nombre de demandes de prestations n’ont aucun effet sur le CCS, les employeurs peuvent en contrôler le coût. Un CCS offre également aux adhérents une couverture personnalisée et la souplesse de décider de l’usage qu’ils feront de leurs crédits.
Au Canada, Co-operators est le choix qui s’impose en assurance collective. Communiquez avec le directeur du développement de la Collective pour en savoir plus sur les nombreux avantages de faire affaire avec nous.
